
革故鼎新,繼往開來。自集團第三次黨代會勝利召開以來,四公司黨委把學習宣貫會議精神作為當前首要的政治任務,以集團“8795”工作部署為指引,推動會議精神在四公司落地生根、開花結果。
統籌謀劃 多措并舉
制定貫徹集團第三次黨代會精神實施方案,明確加強工作統籌,周密安排部署;抓住關鍵少數,推進學習貫徹;堅持全員覆蓋,開展學習教育;緊扣會議精神,深化宣傳宣講的工作部署。


成立集團第三次黨代會精神宣講團,開展集中宣講10次,覆蓋近500人。基層黨群組織充分聯動,將黨代會精神宣貫至全體職工,已完成首輪全覆蓋學習。

推出“貫徹黨代會精神”“聚焦黨代會”系列推文10篇,共52名黨員干部、職工群眾對“譜寫新篇章,公司員工怎么看?怎么干?”分享學習心得和具體舉措,瀏覽量1990次。刊登各單位宣貫黨代會精神報道27篇,瀏覽量2860次。
搶抓機遇 多元發展
結合集團在德陽市的戰略規劃和公司“3+2”戰略布局,研究制定《關于搶抓機遇深度參與德陽市城市建設的指導意見》,充分發揮公司在德陽的主場優勢,搶抓機遇深度參與德陽市城市建設。

以培育“一個特色”,加快股權合作為著力點,與德陽建工簽訂《戰略合作協議》,與德陽發展集團、德陽市住房和城鄉建設局推進四川七建股改事宜,擬于今年3月掛牌運營。


以集團“九個一”工作思路為指引,組織體系優化完美收官,按照現代企業制度及健全國有企業法人治理的要求明確了各層級功能定位。減少8個職能中心/部室,本部精簡編制21.6%,下屬單位精簡20%。

精心編制“十四五”規劃。明確“五步走”工作部署,聘請外部管理咨詢公司,進行78人次的深度訪談,收到有效調研問卷977份。形成有深度、有內容,數據準確、分析透徹、客觀公正的內外部調研分析報告。

攻堅克難 創新發展
在集團黨代會精神指引下,四公司承建的集團首座變截面連續箱梁大橋順利合龍。
釜溪河2#橋采用懸臂掛籃施工,為自貢城市橋梁首次采用,也是集團歷史上的首秀,標志著集團在懸臂掛籃施工領域取得從無到有的突破。


首塊預制裝飾保溫一體化混凝土外掛墻板
成功生產
標志著裝配式業務由產品制造向精品制造邁出了一大步。

榮譽獎項
新年伊始
紫樾書香
中梁大唐·壹號院
中國航發四川燃氣渦輪研院
吾悅廣場項目
受建設單位錦旗表彰和來信表揚。




四公司將繼續堅定不移貫徹落實集團黨代會精神及“8795”工作部署,打破禁錮,解放思想,凝聚共識,聚焦主業,多元發展,做到突出規模與效益,突出激情與實干,突出責任與擔當,突出激勵與約束,突出嚴管與厚愛,弘揚善建文化,傳承工匠精神,下定決心、堅定信心、樹立雄心、保持恒心,從平凡邁向優秀,從優秀走向卓越,奔騰匯入集團實現“千億華西”和邁進“世界五百強”的滾滾洪流。