“又是一年迎新季，春風十里，華西等你”。在這個不平凡的夏天，華西集團迎來了來自全國和海外各大高校的1000余名畢業生，自7月起集團及各單位開展了豐富多彩的迎新活動。
領導寄語 不負韶華
一直以來，集團領導十分關心青年員工的成長與發展。在這迎新之際，集團黨委書記、董事長、總經理楊斌給新員工們送上了一封《善建有為 綻放人生》的充滿期望的寄語，他談到“你們正值青春年華又正趕上華西新一輪改革轉型、二次創業大幕拉開之時，集團上下也空前重視青年人才，正在為年輕人施展才華、干事創業搭建平臺，創造條件，營造氛圍。當前，華西已迎來前所未有的重大發展機遇，牽頭投資建設省級建筑產業園區，未來引領“四川建筑”彎道超車、跨越發展，華西重任在肩、使命光榮、前途遠大。”同時勉勵青年善建者們傳承華西優良傳統，發揮自身獨特優勢，不負韶華，勇攀高峰，在華西這個大舞臺上建功立業，綻放青春光彩。
入職培訓 各具特色
新員工進入公司后，集團各單位開展了各具特色的迎新活動。四川安裝公司以“微課堂”的形式，邀請了“考證達人”分享考證考試經驗。四川一建、四川六建、四川十一建、四川十五建、四川場道、四川機司及華西十二公司等單位開展了公司管理、安全教育、法律事務等入職培訓，幫助新員工融入新環境，適應新工作。四川三建、四川四建、四川十五建、四川安裝等單位舉辦籃球友誼賽、員工生日會等擴展活動，溫暖人心，打造團隊凝聚力。華西安裝、華西上海公司開展入職典禮及見面會，開啟新員工的工作新征程。中國華西公司舉行了“青聽夢想”“洞見未來”“論道華西”“青苗耀目”等一系列活動，全方位、多角度幫助新員工快速成長。此外，四川四建啟動新員工三年期“啟航孵化行動”，助力校招員工形成良好職業習慣、制定個性化職業發展路徑、找準自身成長方向定位。
開設專欄 青說新語
集團團委以官方微信公眾號“華西新青年”為載體，充分發揮新媒體平臺優勢，在7月正式開啟“迎新季”專欄，展播了新員工系列風采展、入職華西的工作生活、青說新語等內容，展現各單位新員工朝氣蓬勃的青春風貌。在“西仔微課堂”分享干貨秘笈，幫助新員工學習技能，收獲成長。迎新季的系列展播也得到了廣大職工的廣泛關注，新員工在留言互動中談到“從加入華西起，就感受到家的感覺，無論是在項目實習，還是在公司培訓，無時無刻都能被溫暖，希望以后的日子與伙伴們一起前行。”“榜樣的力量是無窮的，希望未來能尋著優秀前輩的腳步走出屬于自己的精彩！”“加入華西，做青年善建者，愿青春不負韶華。”
據悉，各單位迎新工作將持續至8月，由集團團委聯合集團人力資源部制作的《夢想起航華西——西仔小白入職手冊》也發放到了1000余名新員工手中。
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