2月21日上午，集團四屆二次職工代表大會暨2023年工作會勝利召開。大會回顧總結過去一年取得的各項成績，安排部署2023年的重點目標任務。集團黨委書記、董事長楊斌在會上要求全體華西人牢牢把握“速度、質量、創新、激勵”八字方針，繼續用好“三股勁”，全力以赴做好今年工作，為華西邁進“世界500強”打下堅實基礎。
▲會議現場
去年，全體華西人團結一致、攻堅克難、逆勢實現“千億華西”，圓了幾代華西人的夢想。全年實現營業收入1010億元、利潤總額20.5億元、新簽合同額1809億元，分別比2020年增長50%、56%、99%。其中營收增長接近200億元，達到歷史最高水平，受到社會各界的廣泛關注和高度贊譽。四川省政協人口資源環境委員會專職副主任石瑜飛，省國資委黨委委員、副主任、一級巡視員任興文，省住建廳黨組成員、副廳長程剛，省總工會黨組成員、副主席李茂林等上級領導到會指導，紛紛表達對華西近幾年發展路徑及成效的認可和祝賀，同時對集團下一步發展提出了殷切希望和更高要求。
▲上級領導到會指導
▲集團黨委書記、董事長楊斌講話
“2022年對華西來說，既不平凡，又不尋常。”楊斌在會上向每一位為實現“千億華西”拼搏的華西善建者表示感謝。他說，從13年前首提“千億華西”構想到如今夢圓，我們堅定目標不動搖，咬定青山不放松，有韌勁；我們關鍵時候自我加壓，打光子彈，用盡工具，投身“150天大會戰”，有狠勁；我們講方法不蠻干，堅持創新驅動，有巧勁。任何企業有了這“三股勁”，就是拖不垮、打不散的。
實現“千億華西”后，邁進“世界500強”的新征程任重而道遠，壓力空前。回看我們走過的“千億華西”之路，始終堅持“速度、質量、創新、激勵”的八字方針，共同創造了歷史性突破。我們應該從來時路上總結經驗、尋找動力，使之成為我們持續健康發展的精神財富、制度財富和措施財富。
一是要繼續保持高速發展，力爭增幅超25%，為2025年邁進“世界500強”打下堅實基礎。
二是要大幅提升發展質量，實現“量質并舉”。規模擴張勢必存在一定的風險積聚、改革突破必然會進入制度缺項的“無人區”，面對風險挑戰，要抓住主要矛盾，持續梳理重點難題，高效推進專項治理。
三是要始終堅持創新驅動。隨著改革進入“深水區”、“無人區”，要大膽思變，敢于“無破而立”。
四是要進一步改進完善激勵措施，充分調動廣大干部職工的積極性，讓企業發展惠及每一位職工。
他強調，華西的發展是速度與質量并舉、員工成績與成長并重的發展，必須做到量質并舉，才能行穩致遠。
▲馬林作《行政工作報告》、武勇主持會議、田世云作《財務工作報告》
大會認真聽取并審議了黨委副書記、副董事長、總經理馬林作的《量質并舉 行穩致遠 奮力向世界500強邁進》的行政工作報告。《報告》全面客觀地總結回顧了集團2022年各項工作，提出了2023年的任務目標，安排部署了打造發展動力引擎、強化內部管理、加強黨的建設等重點工作任務。集團總會計師田世云在會上作了《2023年財務工作報告》。
▲有關參會人員
會議由集團黨委委員、職工董事、工會主席武勇主持。集團四屆職工代表，集團領導、外部董事、總經理助理、副總師，監事會工作委員會委員，集團總部及股份公司本部各中心（部、室）相關負責人；下屬各單位黨委書記、董事長、總經理（院長）、工會主席、財務總監、團委書記參加會議。
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