十五公司始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞集團“1235”戰略規劃的部署，深入貫徹“五精”管理理念，持續鞏固“四點支撐”戰略布局，堅持把黨的建設貫穿公司治理全過程、各方面，著力于政治引領、思想引領、組織引領、文化引領、人才引領，黨建與生產經營融合互動，“五位一體”推進黨建“紅色引擎”驅動公司高質量發展。
匠 魂
政治引領，落實黨建主體責任
十年來，公司堅持把黨的領導融入企業管理，做好黨委與行政工作同期部署，始終堅持黨委“把方向、管大局、保落實”，堅持以“兩個維護”引領全公司團結統一，以正風肅紀反腐凝聚職工群眾，制定《四川省第十五建筑有限公司落實黨建工作責任制實施辦法》，強化意識形態工作，堅持全面從嚴治黨，筑牢國有企業的“根”和“魂”。
思想引領，夯實理論根基
堅持學習教育“三結合”，把學習教育與中心組學習相結合，與革命傳統教育相結合，與主題黨日活動相結合，充分利用形勢宣講、思想約談、班組培訓、典型引領等方式，組織廣大黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨的十八大、十九大精神及各屆全會精神，持續推進學習教育常態化，認真踐行“黨的群眾路線教育實踐活動”，深入開展“兩學一做”“三嚴三實”“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步提升了黨員干部思想理論水平，凝聚了干事創業的合力。
組織引領，促進黨建工作水平
公司黨委推進基層黨組織“3+2”模式，即“單獨建”“同步建”“聯合建”確保黨組織全覆蓋，“兩步走”即第一步建好班子，第二步規范制度，確保基層黨組織各項工作跟計劃、按步驟、規范有序得到推進。制定了《黨員發展指導手冊》幫助和指導基層黨支部規范發展黨員的程序；創新黨建活動載體。開展黨員集體政治生日活動，堅守初心使命，傳承紅色基因。促進項目黨支部與屬地建立抗疫臨時黨支部，讓黨旗高高飄揚在項目一線。堅持“緊貼項目抓黨建，抓好黨建促項目”這一主線，公司會東移民工程項目，雅安中學、雅安漢文化廣場災后重建項目以抓鐵有痕、踏石留印的作風和干勁，樹立了“華西綠.黨旗紅”的品牌！
文化引領，黨建帶群建共筑善建魂
公司堅持發揮黨建帶群建，充分發揮群團組織的橋梁紐帶作用，大力推進企業文化建設。突出宣傳引導，加大新媒體的應用，構建網絡新媒體工作平臺，制定《四川省第十五建筑有限公司宣傳管理辦法》，進一步踐行善建文化。突出以人為本。開展職工喜聞樂見的活動，開展慰問困難黨員、老黨員、老干部工作，對困難職工分別進行生活救助、大病救助、入學救助等三類救助的幫扶工作，解決職工群眾實際困難。突出模范作用，在重、難、高、新、尖項目積極開展黨員先鋒示范點、工人先鋒號、勞動競賽、爭創“青”字工程等活動，以抓典型、重服務、創特色的工作思路，增強了廣大黨員干部和職工敢于擔當奉獻、奮發有為的意識。
匠 心
黨建與生產經營工作深度融合，經營任務大幅增長，經濟運行質量持續好轉
十年來，公司以精益求精的匠心堅持大市場、大客戶、大項目的“三大”經營目標，加大了戰略客戶關系維護，鞏固了如川北醫學院、西華師大、碧桂園、和記黃埔等老客戶，承接了川北醫學院門診樓、住院樓，黃連灣小橋子還房工程、崇州水利河道整治、白鶴灘移民搬遷市政項目等一批優質工程，同時發展了如融創、紅星美凱龍、榮盛、當代集團、中海集團等新客戶，建立了雙方的互信，形成了長期的戰略合作關系，二次合作明顯增長，“四點支撐”戰略格局進一步穩固；公司資質由原來的8項增加到13項，其中增加1級資質5項；任務結構逐步改善，非房建業務占比達到25%以上；2010年-2020年，新簽合同額由13.66億元增長到56.29億元，增加42.63億，增長310%；公司營業收入由10.81億元增長到34億元，增加了23.19億元，增長214%；實現利潤由703萬元增長至4200萬元，增加了3497萬元，增長497%；有效保證了國有資產保值增值。
匠 作
黨建與生產經營工作深度融合，精品意識持續加強，創優成果成績喜人
十年來，公司堅持實施科技強企戰略，注重品牌，加大投入。公司組建了省級技術中心以及工程管理BIM技術管理中心，加快了財務NC系統、人力資源HR系統、辦公OA系統、項目管理綜合運用系統等信息化建設步伐，有效提升了企業管理水平和經濟效益。公司在擴大規模的同時，加強企業核心競爭力的建設。發揮工程項目的窗口效應，以高效優質、安全文明、科技創新和信息化管理樹立企業品牌，多次獲得全國各地示范觀摩工地榮譽稱號。
十年來，公司獲得了國家優質工程獎1個，“中國安裝之星”獎1個，在國家級工程質量獎項上的實現了零突破。獲四川省建設工程天府杯獎9項，含金獎3項，結構優質工程18項（其中重慶三峽杯1項、西安雁塔杯1項、泰州梅蘭杯2項、天津海河杯1項），蜀安杯4項；共創建獲得國家AAA級文明工地3項、省級標準化文明工地23項、省級綠色示范工程2項，四川省用戶滿意工程2項；獲國家實用新型專利成果15項（含發明專利1項）、新申報發明專利4項、省部級工法6項、省部級QC成果28項。
匠 者
人才引領，服務企業發展大局
十年來，公司堅持“五大課程”打造新員工“融入式”培訓；大力實施“素質提升計劃”，通過建立和完善中層干部選拔任用機制、制定《后備人才管理辦法》，建立人才梯隊，通過開展“勞動競賽”“技能比武”“創優100”“信息技術比賽”“青年課堂”等活動，有效激發廣大職工的學習熱情，促進了企業增產增效；對黨員干部進行政治理論、崗位技能、履職能力的培訓，通過內部培訓和外部進修相結合的方式，增強黨性，提升業務能力；加強校企合作，系統規劃公司員工培訓方案，為優秀員工提供學習教育的優先渠道。
赤子之心不負本初，十五建永懷家國
十年來，公司在開創事業的過程中，始終懷揣強烈的社會責任感和企業公民意識，無論是抗震救災，還是脫貧攻堅，還是抗疫復工，公司甘于奉獻，勇擔社會責任，積極廣泛地參與，同時積極開展公益活動，通過金秋助學、互助濟困、組織募捐等方式向困難職工、小學、福利院等對口幫扶，共計支出150余萬元。
十年來，公司堅持“業績同創，成果共享”的理念，讓公司發展成果惠及員工。2019年公司在冊在崗員工年平均收入11.34萬元，較2010年的6.4萬元增長77.19%；根據實際情況及時調整了員工的“五險一金”繳費基數，近五年共為員工繳納“五險一金”1.03億元；為員工購買補充商業保險共計200萬元；落實公司信訪、維穩責任制，暢通信訪渠道，及時處理回復來人來訪案件，維護了企業的和諧穩定。
十年來，公司連續被評為省級重合同守信用企業、中國AAA級誠信建設企業、四川省安全生產標準化一級企業、全國質量安全管理先進單位、全國用戶滿意優秀施工企業、全國守合同重信用企業、全國優秀施工企業等榮譽稱號。
承前，十年光輝歷程
啟后，未來雄途漫漫
四川省第十五建筑有限公司
將圍繞集團“八字方針”，
明確“九個一”工作思路，
進一步解放思想，凝聚力量，
為華西集團實現“千億華西”，
進入“世界500強”貢獻智慧和力量！
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