2011-2020年，十一公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，按照集團“1235”發展戰略規劃，深入貫徹集團第二次黨代會精神，堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”工作思路，著力黨建與生產深度融合，持續推進黨建品牌建設，切實發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為企業高質量發展提供強有力的思想保證和精神動力。
以政治建設為統領，增強國企紅色氣質
十年來，公司堅決落實黨中央、集團黨委各項決策部署，推動黨建工作與中心任務相互融合，形成堅實的思想動力和政治合力。
一是落實黨建工作責任制。
落實黨委抓黨建工作主體責任，黨建工作與行政工作同部署、同落實，實行領導聯系點制度。堅持基層黨組織書記年度述職，常態化開展書記講黨課活動。堅持黨管人才，堅持開展兩年一度中層人員公開競聘和一年一度考核，人才庫工程升級為人才池，開展人才隊伍賦能活動。
二是強化思想政治武裝。
堅定政治方向，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨的十八大、十九大以及各屆全會精神。加強黨員教育，扎實開展“兩學一做”、“三嚴三實”、“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格“三會一課”制度，開展觀影、紅色教育基地參觀、七一表彰等活動，使黨員受到經常性教育。做好宣傳工作，緊跟新媒體發展潮流，利用公司官網、微信公眾號傳播黨的聲音、公司動態和先進典型。
三是夯實基層戰斗堡壘。
形成“一項目一支部”良好局面，落實“支部建在項目上”要求，實現組織全覆蓋，全面配齊、配強專兼職黨務工作人員。打造“一支部一特色”特色品牌，深化推進“黨旗紅·華西綠”品牌示范點建設，優化升級《有形化圖冊2.0版本》。塑造“一黨員一旗幟”黨員形象，成立黨員先鋒隊、黨員示范崗等，組織帶領廣大黨員在疫情防控、工程建設攻堅克難等關鍵時刻迎難而上，在創宜賓速度、雪域高原樹善建形象、二郎深山釀“甘甜美酒”過程中創一流業績展善建形象。
四是持續黨風廉政建設。
正面教育固初心，紀委書記講專題黨課、黨規黨紀學習等，塑強紀律意識、規矩意識。警示教育明底線，參觀廉潔教育基地、觀看警示教育片等，增強紅線意識、底線意識。廉政體系促經營，簽訂黨風廉潔承諾書、集中約談、虧損項目治理、建立廉潔檔案等，進一步規范公司管理，筑強廉潔從業行為。
五是引領群團工作。
發揮工會職能，支持工會在維護權益、“四季送”、職工體檢、勞動競賽等工作中發揮“娘家人”作用；以黨建帶團建，支持共青團在導師帶徒、青年課堂、新秀論建等活動中凝聚青年成長動力；充分依托群團優勢，在傳統佳節開展職工春晚、華西麗人成長記、企業日等系列文體活動，增強企業凝聚力和向心力。
以生產經營為龍頭，走高質量發展之路
十年來，公司堅持“以經營為龍頭、以成本為核心、以債權回收做保障”工作方針，深化改革、堅持兩級管理模式、充分整合資源，創造效益，企業呈現出持續健康發展態勢。
一是經營規模穩步擴大。
積極鞏固川南市場，開拓西安、云南市場，與郎酒、綠地、邦泰、中交等優質企業集團建立長期合作關系。2011-2020年（僅統計前三季度）公司累計營業收入365億元，年增長平均增速117.7％，利潤總值累計5.59億元。
二是企業榮譽不勝枚舉。
十年累計完成施工面積800余萬平方米，建設了臨港國際會展中心、四川大學宜賓園區等大量優質工程，榮獲全國文明單位、全國優秀施工企業、省五一勞動獎章等多項榮譽稱號，獲天府杯獎項10個。三是員工收入穩步增長，2019年公司在崗職工平均年收入8.75萬元，較2011年增長261％，企業年金、健康體檢、教育培訓等福利待遇穩步提升。
以社會責任為己任，塑造國企社會形象
作為國有企業，公司始終以社會責任為己任，幫扶救援回饋社會，樹立國企的社會形象。
一是精準扶貧成效顯著。
2016年，華西集團對口幫扶筠連縣，公司作為筠連扶貧組組長單位，累計投入180余萬元用于五陵村基礎設施、集體經濟等脫貧建設，委派第一書記、掛職干部奔赴筠連，2017年筠連縣五陵村58戶貧困戶240人脫貧，正式退出貧困村行列。
二是緊要關頭迎難而上。
在新冠肺炎疫情防控、617長寧地震、抗洪救災等關鍵時候，公司積極組織救災、捐款等，維護一方安寧。
公司緊跟集團九個“一”，落實八字方針，合理謀劃布局，不斷提升黨建工作水平，以高質量發展成績為“千億華西”貢獻力量。
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